Missie, visie en strategie - Stap 1

Waarde van een missie, visie en strategie.

Een missie, visie en strategie vormen de ruggengraat en basis van je vrijwilligersorganisatie. Ze gaan over het bestaansrecht van de organisatie en helpen duidelijk te maken waar jullie voor staan, wat jullie belangrijk vinden, waar jullie op inzetten en hoe jullie dat aanpakken. Kortom: ze geven richting en brengen focus. In de volgende stappen lichten we missie, visie en strategie verder toe.

Je missie, visie en strategie helpen je bijvoorbeeld met het maken van keuzes over:

  • De activiteiten die je organiseert.
  • De leden en vrijwilligers die je wilt werven.
  • Het publiek dat je wilt aanspreken.
  • De manier waarop je communiceert.
  • De fondsen die je werft.
  • De samenwerkingen die je aangaat.  

Door bewust na te denken over je missie, visie en strategie en de stappen van deze wegwijzer te volgen, krijg je ook inzicht in punten waaraan je organisatie eventueel nog kan werken.

Omdat je missie, visie en strategie zo belangrijk zijn voor je organisatie, is het verstandig om hier echt de tijd voor te nemen. Of je ze nu voor het eerst beschrijft of wanneer je ze opnieuw onder de loep neemt. 

Je maakt een missie, visie en strategie als je een vereniging of stichting opricht. Ze helpen je namelijk om de juiste koers te bepalen. Het is één van de eerste stappen die je zet. 

Bestaat je vrijwilligersorganisatie al langer? Dan is het goed om je missie, visie en strategie regelmatig te bekijken. Misschien maakt je organisatie een grote verandering door, of sluit je aanbod niet meer goed aan bij de sector of je doelgroep. Dat zijn momenten om na te denken over je missie, visie en strategie. Je kijkt dan of die nog passen bij wat je nu doet.

Voordat je aan de slag gaat

Missie, visie en strategie zijn sterker als veel mensen ze steunen, binnen én buiten je vrijwilligersorganisatie.

Verwoord of herschrijf de missie, visie en strategie daarom in ieder geval samen met andere bestuursleden en (een vertegenwoordiging van) je leden of vrijwilligers. Betrek ze bij de uitvoering van onderstaande stappen. Zo krijg je verschillende perspectieven, meer herkenning, draagvlak en verbinding.

Betrek personen binnen je organisatie door één of meerdere:

  • Korte vragenlijsten of peilingen te versturen.
  • Betrokkenen persoonlijk (individueel of als groep) te interviewen.
  • Brainstormsessies of dialoogavonden te organiseren (bijvoorbeeld tijdens een Algemene Ledenvergadering of bestuursvergadering). Wil je weten hoe je een brainstorm goed aanpakt? Kijk dan op de pagina ‘Brainstormsessie’.

Ben je klaar voor de volgende stap? 

Je weet nu dat een missie, visie en strategie je helpen bij het maken van keuzes voor de organisatie. Je hebt ook tips gekregen over hoe je samen met andere vrijwilligers, leden en externen een missie, visie en strategie kunt opstellen en daarmee voor betrokkenheid en draagvlak kunt zorgen. In de volgende stap gaan we aan de slag met het verwoorden van de kernwaarden van jouw organisatie.  

> Ga naar Stap 2 - Bepaal de kernwaarden     


Vragen?

Heb je vragen over deze stap, wil je even sparren of checken of je de juiste richting opgaat? Neem gerust contact met ons op. Het Huis voor de Kunsten Limburg adviseert en ondersteunt verenigingen, groepen en stichtingen in de amateurkunst- en erfgoedsector. Stichting Klankkleur Limburg adviseert en ondersteunt muziekverenigingen, koren en tamboerkorpsen die zijn aangesloten bij de Limburgse Bond van Muziekverenigingen (LBM), Verbindend Netwerk Koorzang Limburg (VNK-L) en de Limburgse Bond van Tamboerkorpsen (LBT). 

Huis voor de Kunsten Limburg
Huis voor de Kunsten Limburg

Algemeen

Het secretariaat is telefonisch bereikbaar van maandag t/m vrijdag