Over het Huis

Van verbinder tot adviseur, van kennisbank tot vraagloket. De rollen die het Huis voor de Kunsten Limburg speelt zijn divers. Luisterend naar de behoeften van het culturele veld zetten wij verschillende petten op. Heb je een vraag over financiering of het werven leden of vrijwilligers? Of zit je bijvoorbeeld met een vraagstuk over digitalisering? Bij ons ben je aan het juiste adres.

Het Huis voor de Kunsten Limburg is hét provinciale kenniscentrum en dé provinciale ondersteuningsorganisatie voor cultuur in de provincie Limburg. Het Huis ondersteunt iedereen die actief is in of zich inzet voor erfgoed, amateurkunst en professionele kunsten in Limburg.

Onze missie

‘Als kenniscentrum ondersteuning bieden aan amateurkunsten, erfgoed en professionele kunsten in Limburg.’

Onze visie

‘Een toekomstbestendige erfgoed-, amateur- en professionele kunstensector in Limburg en gelijke kansen voor iedereen om deel te nemen aan cultuur.’

Vrijwilligers, professionals, provinciale platforms en netwerken, beleidsmedewerkers en coaches worden op basis van hun vragen en ondersteuningsbehoeften door ons voorzien van advies op maat. Daarnaast leggen we verbindingen en organiseren we onder andere kennissessies, workshops, begeleidingstrajecten en (netwerk)bijeenkomsten.

We geven advies en ondersteuning op gebieden zoals:

  • goed bestuur
  • financiering van projecten
  • leden en vrijwilligers werven
  • sociale veiligheid
  • ondernemerschap
  • diversiteit en inclusie
  • communicatie
  • cultuureducatie
  • samenwerking
  • wet- en regelgeving. 

Bovendien signaleren, onderzoeken en agenderen we trends en ontwikkelingen in de cultuursector in Limburg en informeren we beleidsmakers en partners hierover. 
 

Wij zetten ons in de volle breedte in om cultuur in onze provincie toekomstbestendig en toegankelijk te maken. Dat doen we in nauwe samenwerking en in afstemming met onder andere provinciale koepelorganisaties op het gebied van cultuur, maatschappelijke organisaties in Limburg, lokale cultuuraanbieders, beleidsmedewerkers cultuur, coaches én landelijke kenniscentra op het gebied van erfgoed en amateurkunsten.  

Ons team staat voor je klaar. Neem direct contact op als je een vraag hebt. 
 

Ga naar de medewerkers

Heb je gebruik gemaakt van onze ondersteuning of dienstverlening en wil je hier feedback op geven? Vul dan ons evaluatieformulier in.

Ga naar evaluatie van het Huis

Algemene en statutaire informatie


1. ANBI

Het Huis voor de Kunsten Limburg heeft de status van Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI). 

RSIN/Fiscaal nummer ANBI 81.16.00.956
Weerstand Roermond, Bredeweg 10,6042 GG Roermond.
Postbus 203, 6040 AE Roermond
info@hklimburg.nl
0475 399 299

Download hier het ANBI-formulier 2025. 
Het ANBI-formulier bevat een downloadlink naar het activiteitenverslag en het financieel verslag over 2025.

2. Beleid en verantwoording

Download hier het jaarplan en begroting 2025.

Download hier het Jaarverslag en de Jaarrekening van 2024.

Download hier het Jaarverslag van 2023.
Download hier de Jaarrekening van 2023.

Download hier het Jaarverslag van 2022.
Download hier de Jaarrekening van 2022.

3. Organisatie en governance

Download hier de statuten.

De directeur-bestuurder van het Huis voor de Kunsten Limburg staat onder toezicht van de Raad van Toezicht. In samenspraak met het managementteam bepaalt de directeur-bestuurder de inhoudelijke, bedrijfsmatige en financiële koers van het Huis. De directeur-bestuurder stuurt zowel de bedrijfsondersteunende diensten aan als het team van adviseurs van de disciplines. 

Beloningsbeleid
De directeur-bestuurder wordt, evenals de andere personeelsleden, beloond conform de CAO Welzijn. De leden van de Raad van Toezicht ontvangen per vergadering, incl. voorbereiding, een onkostenvergoeding conform de provinciale verordening. 

Het Huis voor de Kunsten Limburg heeft een externe vertrouwenspersoon. Indien een werknemer te maken krijgt met ongewenst gedrag zoals: pesten, agressie, (seksuele) intimidatie, stalking of discriminatie dan kan vrijblijvend en in volledig vertrouwen contact opgenomen worden met de vertrouwenspersoon.


De externe vertrouwenspersoon:

  • zorgt voor adequate opvang van medewerkers die ongewenst gedrag ervaren;
  • biedt een luisterend oor;
  • kijkt eerst met de melder naar een oplossing in de informele sfeer;
  • bespreekt met de melder welke andere opties er zijn;
  • staat naast en steunt de melder;
  • kan een melder ook wijzen op andere hulpverlenende instanties of zorgprofessionals;
  • heeft geheimhoudingsplicht.


Wat doet een vertrouwenspersoon niet:

  • klachten onderzoeken;
  • gesprekken of problemen overnemen van de melder;
  • bemiddeling of mediation;
  • hoor en wederhoor;
  • actief deelnemen aan gesprekken;
  • getuigenissen afnemen;
  • vragen of klachten beantwoorden over vrije dagen, cao, salaris, beleid etc.

 

Bevindingen externe vertrouwenspersoon 2025

Het betreft de periode van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2025.


Verantwoording inzet vertrouwenspersoon

De externe vertrouwenspersoon heeft in 2025 twee gesprekken gevoerd met medewerkers, die plaatsvonden uit behoefte aan een luisterend oor. Dit waren geen gesprekken over ervaren grensoverschrijdend gedrag.

Als er meldingen zijn over ongewenst gedrag dan worden deze vanuit de Arbowet verdeeld in de volgende categorieën:

Agressie en geweld: 0
Pesten: 0
Intimidatie: 0
Discriminatie: 0
Seksuele intimidatie: 0

Totaal: 0

Algemene gesprekken of advies vragen

De vertrouwenspersoon heeft in maart 2025 een bezoek gebracht aan de nieuwe locatie van het Huis voor de Kunsten Limburg in Roermond. De vertrouwenspersoon heeft in oktober 2024 haar feedback gegeven op het concept van het personeelshandboek maar hiervan nog geen definitieve versie mogen ontvangen. De definitieve versie van het personeelshandboek is nog in ontwikkeling.

Klachten

De vertrouwenspersoon heeft in 2025 geen melders bijgestaan voor het indienen van klachten in relatie tot ervaren ongewenst gedrag. Als een medewerker wel voornemens zou zijn geweest een klacht in te dienen, dan was dit intern niet mogelijk geweest omdat, voor zover bekend, een officiële klachtenregeling ontbreekt (die onderdeel is van het personeelshandboek).

Sinds 2026 faciliteert het Huis voor de Kunsten Limburg een onafhankelijk vertrouwenspersoon die is aangesloten bij de Sesam Academie. Deze vertrouwenspersoon kan door vrijwilligersorganisaties in de amateurkunst- en erfgoedsector in Limburg vrijblijvend en anoniem worden benaderd in het geval van grensoverschrijdend gedrag.
 

Contactgegevens

Evelien Beentjes
Vertrouwenspersoon Culturele sector Limburg
Sesam adviseur
ebeentjes@sesamadviseur.nl

Meer informatie

Het Huis voor de Kunsten Limburg onderschrijft en geeft uitvoering aan de drie culturele codes: Governance Code Cultuur, Code Diversiteit & Inclusie en Fair Practice Code.

Governance Code Cultuur

Code Diversiteit & Inclusie 

Fair Practice Code

Huis voor de Kunsten Limburg
Huis voor de Kunsten Limburg

Algemeen

Het secretariaat is telefonisch bereikbaar van maandag t/m vrijdag