In het kennisdossier leer je hoe je grensoverschrijdend gedrag binnen jouw organisatie kunt herkennen. Helemaal voorkomen kun je het misschien nooit. Er zijn wel een aantal stappen die je kunt zetten om de kans op grensoverschrijdend gedrag in ieder geval zo klein mogelijk te maken.
Actie: Bespreek het binnen het bestuur
Een veilige organisatie maak je samen, maar je hebt wel iemand nodig die de kar trekt en zorgt dat het in de organisatie wordt geborgd. Het bestuur is verantwoordelijk voor de organisatie en dus ook voor een veilige omgeving.
Plan een overleg in met het bestuur om sociale veiligheid bespreekbaar te maken en afspraken te maken over hoe dit binnen jullie organisatie een plek kan krijgen.