Je hebt al veel werk verzet! Je hebt je eigen organisatie met aandacht bekeken en je hebt drempelverlagende ideeën verzameld die goed bij jullie organisatie passen. Nu is het tijd om die veranderingen uit te voeren.
Actie 1: Begin met kleine, eenvoudige veranderingen
Zijn er ideeën die heel eenvoudig uit te voeren zijn? Dat zijn vaak kleine dingen, zoals duidelijke informatie op de website over repetitietijden, aanmelden of bereikbaarheid. Pak die dingen als eerste aan.
Actie 2: Pak grote veranderingen als project aan
Grote of ingewikkelde veranderingen vragen vaak om wat meer planning. Voorbeelden van grote veranderingen zijn:
- het gebouw aanpassen zodat het beter toegankelijk is voor mensen in een rolstoel
- leden coachen over sociale veiligheid binnen de club
- een website (laten) bouwen
Zulke veranderingen kun je uitvoeren als een project. Je begint dan met het schrijven van een plan van aanpak. Zo weet je zeker dat je de taak van alle kanten goed bekijkt. Dit helpt je ook als je financiering moet zoeken voor de verandering.