Culturele Codes

Kennis, advies en ondersteuning

Als je een subsidieaanvraag indient of fondsen gaat werven, dan krijg je te maken met de drie culturele codes: de Governance Code Cultuur, de Fair Practice Code en de Code Diversiteit en Inclusie. De codes zijn gedragscodes, voorwaarden en richtlijnen voor goed bestuur, een eerlijke werkpraktijk en beloning voor culturele en creatieve professionals en een diverse en inclusieve cultuursector. Maar wat houden deze codes nu precies in? Hoe pas je ze toe in jouw werkpraktijk? Hoe leg je dat uit en verantwoord je dat in subsidie- en fondsenaanvragen? En welke uitdagingen kun je tegenkomen?

Governance Code Cultuur

De Governance Code Cultuur biedt richtlijnen voor goed toezicht en bestuur. Hiermee laten verantwoordelijke bestuurders en toezichthouders aan de buitenwereld zien dat ze voldoen aan de norm. De code is bedoeld om bewustwording en kritische reflectie door bestuur en toezicht te stimuleren en biedt handvatten voor het handelen in complexe situaties, zoals in het geval van belangenverstrengeling.

Meer informatie via Cultuur + Ondernemen

De Governance Code Cultuur is vernieuwd en gaat in januari 2027 in. De bijbehorende handreikingen op de website van Cultuur + Ondernemen worden stapsgewijs aangepast. Lees hier alles over de vernieuwde Code.

Fair Practice Code

De Fair Practice Code streeft ernaar kunst en kunstenaars de aandacht en waardering te geven die ze verdienen. De code fungeert als een gedragscode voor iedereen in de kunst-, cultuur- en creatieve industrie, van afnemers tot vrijwilligers en sectorondersteuners. Hierbij spelen zaken als eerlijke vergoeding, redelijke werktijden, respectvolle omgang en gelijke kansen voor iedereen een centrale rol.

Meer informatie over de Fair Practice Code

Code Diversiteit & Inclusie

De Code Diversiteit & Inclusie werkt samen met netwerken en partners aan het creëren van een gelijkwaardige en toegankelijke cultuursector voor makers, producenten, werkenden en publiek. Hoe maak je jouw aanpak inclusiever en divers? Hoe vernieuw je je programmering? Hoe bied je nieuw publiek, nieuwe partners en nieuwe collega’s een thuis en een punt van herkenning?

Meer informatie via Code D&I